Jika anak remaja Anda cukup beruntung untuk mendapatkan wawancara pekerjaan , menggunakannya sebagai kesempatan belajar untuk mengajar pekerjaan remaja Anda keterampilan wawancara . Ada banyak cerita horor tentang remaja muncul 20 menit terlambat untuk wawancara kerja sambil mengenakan robek t -shirt dan berbicara di telepon . Membantu remaja Anda memahami pekerjaan wawancara etiket yang tepat dan meningkatkan peluangnya untuk mendapatkan pekerjaan.
• 6 Manfaat Teen akan Keuntungan dari Part -Time Job
• Cara Membantu Anda Teen Cari Kerja
Sarankan Anda Teen Apakah Homework Nya Pertama
Jika remaja masuk ke sebuah wawancara dan tidak tahu apa jenis pekerjaan yang ia bahkan diterapkan untuk , itu tidak mungkin berjalan dengan baik . Membantu bisnis yang akan mewawancarainya sehingga ia memiliki beberapa pemahaman dasar tentang jenis produk atau jasa yang disediakan penelitian remaja Anda . Dengan mengembangkan pemahaman tentang apa jenis pekerjaan dia sedang diwawancarai untuk , remaja Anda dapat menampilkan keterampilan yang majikan kemungkinan besar mencari .
Membangun Harapan Realistis
Bicaralah dengan anak remaja Anda tentang harapannya . Remaja biasanya tidak dipekerjakan untuk memimpin sebuah perusahaan setelah wawancara pertama mereka , tidak peduli seberapa brilian mereka . Bantu anak remaja Anda untuk memahami bahwa jika dia beruntung untuk mendapatkan pekerjaan , dia akan kemungkinan besar akan diberikan tugas-tugas dasar sampai keterampilan dikembangkan . Dengan melanjutkan pendidikan dan belajar keterampilan baru , ia akan menjadi karyawan yang lebih berharga . Semakin berharga ia menjadi , pekerjaan yang lebih baik ia akan menerima dan semakin banyak uang yang dia bisa mendapatkan di masa depan .
Diskusikan gaji kemungkinan untuk pekerjaan entry level juga. Sangat penting bahwa anak remaja Anda memahami bahwa ia kemungkinan besar akan mendapatkan upah minimum . Anda tentu tidak ingin remaja Anda berjalan ke sebuah wawancara kerja dan bertindak ngeri pada upah rendah atau memprotes bahwa dia tidak ingin melakukan pekerjaan dasar .
• 10 Keterampilan yang Akan Siapkan Remaja Anda untuk Pekerjaan
Bantuan Remaja Anda Pilih yang tepat Wawancara Attire
Jika seorang remaja muncul mengenakan jeans sobek atau t -shirt , dia tidak akan mengesankan pewawancara . Bantu anak remaja Anda memilih pakaian yang tepat untuk dipakai untuk wawancara . Meskipun tidak ada perlu memakai setelan bisnis untuk posisi kasir entry-level , penting untuk terlihat profesional . Celana panjang dan kemeja berkerah misalnya , mungkin paling tepat . Pengusaha akan paling terkesan oleh seorang remaja yang jelas menempatkan usaha dalam mempersiapkan diri untuk wawancara dengan berpakaian dengan benar .
Bermain Peran Bagaimana Menjawab Pertanyaan Wawancara
Diskusikan pertanyaan wawancara potensial yang majikan mungkin bertanya . Menjawab pertanyaan dengan , " Saya tidak tahu , " biasanya tidak adil baik dengan pewawancara . Membantu remaja Anda mengidentifikasi strategi-strategi untuk menjawab pertanyaan wawancara umum .
Juga , membahas apa jenis hal majikan dapat mencari di masa depan karyawan . Seorang majikan kemungkinan akan berharap untuk mendapatkan jaminan bahwa seorang remaja akan mampu bersikap profesional dengan pelanggan , menerima umpan balik dari mangers , dan tepat waktu dan dapat diandalkan .
Peran bermain dengan anak remaja Anda bagaimana menjawab pertanyaan wawancara umum . Hal ini dapat membantu untuk remaja Anda untuk benar-benar memainkan bagian dari pewawancara dan juga diwawancarai . Dengan bermain peran majikan , remaja Anda dapat melihat apa rasanya mendengar orang lain menjawab pertanyaan .
Ajukan pertanyaan sampel yang luas seperti , " Apa saja kekuatan Anda ? " Dan " Mengapa Anda menginginkan pekerjaan ini? " Juga meminta pertanyaan menunjuk seperti " Apa yang akan Anda lakukan jika Anda tertangkap karyawan lain mengambil uang dari kasir ? " Atau "Bisakah Anda ceritakan tentang waktu ketika seseorang marah dengan Anda dan apa yang Anda lakukan tentang hal itu ? "
Biasanya , pada akhir wawancara , pewawancara akan mengundang remaja untuk mengajukan pertanyaan yang mungkin Anda miliki. Mengajukan beberapa pertanyaan dapat menunjukkan pewawancara bahwa dia tertarik pada pekerjaan dan benar-benar berpikir tentang posisi. Membantu remaja Anda mengidentifikasi beberapa pertanyaan yang tepat untuk meminta pewawancara , seperti , " Apa jenis jam yang Anda cari seseorang untuk bekerja ? "
• 8 Strategi untuk Dapatkan Remaja Berbicara dengan Anda
Tinjau Bagaimana Berperilaku profesional
Bicara tentang perilaku profesional selama wawancara . Jelas, texting saat pewawancara bertanya pertanyaan ini tidak mungkin untuk tanah remaja Anda pekerjaan . Beritahu anak remaja Anda untuk mematikan telepon atau menghindari membawa ke wawancara sama sekali . Pastikan remaja Anda adalah berpengalaman dalam bagaimana memperkenalkan diri . Seringkali , senyum dan jabat tangan erat pergi jauh . Juga , membahas pentingnya membuat kontak mata dan menggunakan tata krama yang baik . Pada akhir wawancara , memberitahu remaja Anda mengucapkan terima kasih kepada pewawancara untuk wawancara .
Lihatlah Wawancara sebagai Praktek yang Baik
Biarkan anak remaja Anda tahu bahwa sering orang pergi pada banyak wawancara kerja sebelum mereka mendapatkan pekerjaan pertama mereka . Juga , menjelaskan bahwa wawancara menyebabkan beberapa kecemasan bagi kebanyakan orang . Membantu remaja Anda memahami bahwa jika dia tidak mendapatkan pekerjaan , tidak apa-apa dan kemungkinan dia belajar sesuatu dari proses wawancara yang akan membantu dia berbuat lebih baik di intervi berikutnya
Tidak ada komentar:
Posting Komentar